Lowongan Kerja Terbaru September 2024 – Salaga Group – Tech Lead

Sagala Group adalah perusahaan yang bergerak di bidang makanan dan minuman (FnB) yang menaungi beberapa brand. Konsep unik Sagala Group adalah menampung lima brand makanan yang berbeda-beda di dalam satu outlet. 

Tech Lead

Persyaratan:

  • Memiliki pengalaman sebelumnya dalam mengembangkan produk pembayaran/POS.
  • Gelar sarjana di bidang ilmu komputer atau pengalaman setara.
  • Minimal 3 tahun pengalaman dalam rekayasa back-end dan infrastruktur (full-stack lebih disukai).
  • Minimal 1 tahun pengalaman dalam memimpin tim pengembangan.
  • Mahir menggunakan Golang atau PHP.
  • Berpengalaman dalam pengaturan dan penerapan platform cloud.
  • Keterampilan komunikasi yang baik.
  • Kemampuan problem-solving yang sangat kuat.
  • Sangat terampil dalam seluruh siklus pengembangan: merancang, coding, pengujian.
  • Kesadaran tinggi dan berorientasi pada metrik terkait keandalan, keamanan, kinerja, dan skalabilitas di tingkat aplikasi.
  • Mampu merancang dan meningkatkan proses pengembangan.
  • Pengalaman bekerja di SaaS merupakan nilai tambah.
  • Bersedia bekerja di Bandung.

Tugas Pekerjaan:

  • Memimpin tim insinyur untuk merancang, mengembangkan, dan merilis fitur produk serta perbaikan untuk unit bisnis.
  • Membimbing dan mengevaluasi tim serta organisasi dalam menerapkan praktik Agile/Scrum.
  • Menulis kode berkualitas tinggi, skalabel, dan dapat dipelihara.
  • Memastikan semua kode kritis sepenuhnya ditutup oleh pengujian otomatis.
  • Menerapkan, memantau, memelihara, dan memperbaiki produk di produksi.
  • Berkoordinasi dengan tim lintas fungsi dalam perencanaan dan pelaksanaan.
  • Merencanakan dan melaksanakan inisiatif untuk meningkatkan keandalan, skalabilitas, keamanan, dan fitur lanjutan aplikasi.
  • Memahami dan memberikan dampak positif terhadap OKR/Metrik teknologi.

Kirimkan CV Anda ke: career@eatsagala.id
Subjek: Tech Lead_Nama

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to Top